Salestraining op maat › Kennisbank › Trainen en leren › team management skills training
Salestraining op maat

Team management skills training voor nieuwe teamleiders

Wie net teamleider is geworden, kreeg zelden een opleiding in het leiden van gesprekken. Het werk verandert van doen naar sturen. Wij trainen nieuwe teamleiders in de gesprekken die daarbij horen: verwachtingen uitspreken, aanspreken, coachen. Met oefenmedewerkers en rapporten. Op maat voor mkb.

U hoort een oefenklant uit uw eigen markt, en krijgt daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.

Herkent u dit?

Van vakman naar teamleider is een sprong.

Ik was zelf de beste.

Maar uitleggen hoe het moet is anders.

Ze waren eerst mijn collega's.

Aanspreken voelt vreemd.

Ik doe het liever zelf.

En het team groeit niet.

Zo pakken we het aan

De overgang oefenen.

RolveranderingWe praten over wat anders is aan leiden dan doen.
Gesprekken oefenenDe teamleider oefent met oefenmedewerkers.
ToepassenHij pakt elke week één gesprek op in de praktijk.

Wat u krijgt

Wat uw nieuwe teamleider krijgt.

Veilige oefenruimteZonder echte collega's.
RapportConcreet en kort.
Praktische zinnenVoor lastige momenten.
BegeleidingWij blijven de eerste maanden.

Zo werken we

Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw markt en blijven erbij tot uw team beter belt.

Onderzoek

We brengen uw doelgroep in kaart: wie u belt, hoe die bedrijven werken en waar ze tegenaan lopen.

Bouwen

We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.

Uw team traint

We introduceren de oefenlijn bij uw team, coachen mee en scherpen de oefenklanten aan.

Opgeleverd

Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en belt aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.

Uw team leert ermee werken

Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.

Onze beloftes

We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.

1Vooraf een plafondbedragNa het eerste gesprek maken we een plan voor uw situatie. Daarin staat een plafondbedrag. Zo komt u niet voor verrassende meerkosten te staan.
2Opgeleverd zodra het is opgelostWe werken aan het probleem waarvoor u kwam, en leveren op zodra dat is opgelost. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
3Uw team leert ermee werkenTraining en begeleiding horen er altijd bij. We noemen het pas opgeleverd als uw team het ook echt gebruikt.
4Eén vaste contactpersoonVan het eerste gesprek tot de oplevering heeft u één aanspreekpunt dat uw situatie kent.
5Binnen één werkdag persoonlijk contactNa uw aanvraag hoort u binnen één werkdag van ons. Niet van een systeem, maar van een mens.
6DiscreetWat we voor u bouwen, is uw voorsprong. We noemen geen klanten en tekenen graag een geheimhoudingsverklaring.
7Veilig gebouwdElke oplossing bouwen we volgens de beveiligingsmaatregelen uit de ISO 27001-norm. Uw gegevens en die van uw klanten zijn goed beschermd.

Verder lezen over trainen en leren

Management skills training die meer is dan een dag in een zaalManagement skills training voor leidinggevenden in sales. Oefenen in gesprekken, met rapport per gesprek. Hoor eerst een voorproefje van een oefenklant.Team management training: sturen op gedragTeam management training voor verkoopmanagers: sturen op gedrag, niet alleen op cijfers. U hoort eerst een oefenklant uit uw eigen markt.Training voor het management team: ook de directie spreekt klantenTraining voor een managementteam dat zelf klanten spreekt: directie en MT oefenen. Oefenklanten uit uw markt. Voorproefje: zelf een klant bellen.Management skills training courses: uw eigen cursus, maar dan met oefeningManagement skills training courses voor salesmanagers in mkb? Oefen aanspreken, coachen en bijsturen. Hoor eerst een voorproefje van een gesprek.Een management skills training program voor uw leidinggevenden in salesManagement skills training program: een traject voor leidinggevenden van verkoopteams. Hoor eerst een voorproefje van een oefenklant of verkoper.Sales team management training voor uw managersSales team management training: managers leren sturen op gesprekken, niet op gevoel. Met een voorproefje: een oefenklant die u zelf kunt bellen.Team management training course voor verkoopleidersTeam management training course voor leidinggevenden van verkopers, praktijkgericht. Eerst een voorproefje: bel zelf een oefenklant uit uw markt.Account management skills training voor uw accountmanagersAccount management skills training: oefen klantgesprekken van accountmanagers op uw markt. Met voorproefje: een oefenklant om zelf te bellen.

Alles over trainen en leren → · Kennisbank

Veelgestelde vragen

Is dit alleen voor verkoopteams?

We zijn het sterkst waar klantgesprekken centraal staan, maar de leidinggevende gesprekken zijn breder bruikbaar.

Hoe lang duurt het?

We spreken een tempo af dat past bij de teamleider.

Mag een directeur ook meedoen?

Ja.

Wat kost het?

Dat hangt af van uw situatie: het aantal verkopers, de markten die u belt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.

Moet ik dan meer bij jullie afnemen?

Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.

Hoor hoe uw eigen markt klinkt.

Vertel wie uw team belt. Wij maken een voorproefje: een oefenklant uit uw eigen markt.

  1. Uw voorproefjeEen oefenklant uit uw markt, die u zelf kunt bellen.
  2. Een kennismaking van een half uurWe bespreken waar u op vastloopt en wat het oplevert.
  3. Een plan met plafondbedragZo weet u vooraf waar u aan toe bent.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw eigen markt klinkt.uw vaste contactpersoon
Geen vage totaaloplossing. We beginnen bij uw grootste probleem. We gebruiken uw gegevens alleen voor uw voorproefje en het contact daarover.
Vraag uw voorproefje aan
Alles over Salestraining op maat → · Kennisbank