Een training voor managers is nuttig als hij iets verandert aan wat de manager op maandag doet. Wij laten managers zien hoe hun verkopers bellen, geven ze rapporten om te bespreken en laten ze oefenen met het gesprek. Op uw markt, op maat. We blijven tot managers zelf het initiatief nemen.
U hoort een oefenklant uit uw eigen markt, en krijgt daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Een manager die niet ziet hoe zijn team belt, stuurt op gevoel en op cijfers achteraf.
De cijfers zijn slecht, maar waarom?
Zonder gespreksdata blijft het gissen.
Mijn team vindt me te streng.
Feedback komt over als kritiek zonder voorbeeld.
Ik word steeds de brandweer.
Er is geen tijd om preventief te coachen.
We trainen managers aan de hand van het gesprek van hun eigen team.
Een traject dat in de agenda van een manager past.
Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw markt en blijven erbij tot uw team beter belt.
We brengen uw doelgroep in kaart: wie u belt, hoe die bedrijven werken en waar ze tegenaan lopen.
We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.
We introduceren de oefenlijn bij uw team, coachen mee en scherpen de oefenklanten aan.
Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en belt aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over trainen en leren → · Kennisbank
Het helpt, maar het is niet nodig. Wat telt is dat hij de rapporten leest en het gesprek voert.
Meestal niet. Ze kijken terug met rapporten en kunnen de opnames beluisteren.
We kijken naar het gedrag van de verkopers, en naar hoe vaak en hoe concreet de manager feedback geeft.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal verkopers, de markten die u belt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wie uw team belt. Wij maken een voorproefje: een oefenklant uit uw eigen markt.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw eigen markt klinkt.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een oefenklant uit uw markt, die u zelf kunt bellen. Vertel ons wie uw team belt, dan sturen we u uw voorproefje.