Wie medewerkers coacht die verkopen, wil dat het zichtbaar wordt in hun gesprekken. Wij laten uw mensen oefenen met klanten uit uw markt en geven elk gesprek een rapport met één verbeterpunt. Daarmee gaat de coaching over wat ze deden. Op maat, en we blijven tot elke medewerker zijn punt heeft opgepakt.
U hoort een oefenklant uit uw eigen markt, en krijgt daarna een plan met plafondbedrag. Geen vage totaaloplossing.
Coaching van medewerkers wordt vaak algemeen: motivatie, houding, gedrag. Het concrete gesprek ontbreekt.
Je moet positiever zijn.
Zonder voorbeeld is dat niet te verbeteren.
Het ligt aan de markt.
De verkoper schuift weg.
Hij doet zijn best.
Maar zijn best klinkt nog steeds hetzelfde.
We brengen coaching terug naar het gesprek.
Coaching voor medewerkers in vier onderdelen.
Geen standaardcursus. We bouwen de training op uw markt en blijven erbij tot uw team beter belt.
We brengen uw doelgroep in kaart: wie u belt, hoe die bedrijven werken en waar ze tegenaan lopen.
We maken uw oefenklanten, het telefoonnummer en de rapporten, en stemmen alles met u af.
We introduceren de oefenlijn bij uw team, coachen mee en scherpen de oefenklanten aan.
Opgeleverd betekent: uw team oefent zelfstandig en belt aantoonbaar beter. Wilt u daarna verder? Dat kan. Het hoeft niet.
Een training die niemand gebruikt, levert niets op. Daarom hoort begeleiding er altijd bij: we blijven tot oefenen een gewoonte is.
We noemen hier geen prijzen, omdat elke situatie anders is. Wel weet u vooraf waar u aan toe bent.
Alles over coaching → · Kennisbank
Voor wie klanten belt wel.
Dan helpt een duidelijke uitleg waarom, en een rustige start.
Wij meten gedrag, niet motivatie. De manager voert dat gesprek.
Dat hangt af van uw situatie: het aantal verkopers, de markten die u belt en hoeveel begeleiding u wilt. Na het eerste gesprek maken we een plan met een plafondbedrag. Zo weet u vooraf precies waar u aan toe bent.
Nee. U betaalt voor de oplossing van dit probleem. Ziet u daarna nog iets wat het oplossen waard is, dan kijken we daar samen naar.
Vertel wie uw team belt. Wij maken een voorproefje: een oefenklant uit uw eigen markt.
Ik bel u zelf binnen één werkdag. Dan laat ik u horen hoe uw eigen markt klinkt.uw vaste contactpersoon
Binnen één werkdag nemen we persoonlijk contact met u op, en plannen we een kennismaking waarin we het voorproefje samen bespreken.
Hoe beter we uw situatie kennen, hoe beter uw voorproefje aansluit. Wilt u een paar korte vragen beantwoorden? Dat duurt ongeveer een minuut.
Even kijken wat we nog willen weten
Daarmee maken we uw voorproefje. Tot snel.
We maken een oefenklant uit uw markt, die u zelf kunt bellen. Vertel ons wie uw team belt, dan sturen we u uw voorproefje.